Ustanova za obrazovanje odraslih Dante je konkurentna, moderna i učinkovita ustanova koja već 30 godina provodi programe obrazovanja odraslih u Rijeci.
Dante privlači brojne generacije odraslih polaznika nudeći kvalitetne obrazovne programe i tečajeve (usmjerene na učenje stranih jezika, interkulturalnu komunikaciju, osnovne vještine, nastavne metode i pristupe, prenosive vještine, poduzetništvo, upravljanje sukobima) koji odgovaraju potrebama modernog društva i pridonose razvoju obrazovanja odraslih na lokalnoj, regionalnoj i europskoj razini.
Danteov centar za karijeru nudi usluge karijernog savjetovanja ljudima koji su na ključnim prekretnicama u svom obrazovnom ili karijernom putu.
Ustanova blisko surađuje s državnim institucijama – Ministarstvom znanosti i obrazovanja, Agencijom za strukovno obrazovanje i obrazovanje odraslih te Hrvatskom agencijom za mobilnost i europske projekte.
Osim nacionalne suradnje, Dante ima značajno iskustvo u međunarodnoj suradnji i partnerstvima, sudjelovanjem u Programu cjeloživotnog učenja, Erasmus+, CERV-u i Europskom socijalnom fondu.
e-Nable Greece je proaktivni tim koji vjeruje u pretvaranje ograničenja u jedinstvene prednosti. Inspirirani i u suradnji s globalnom e-Nable zajednicom, šire svoje interese i napore kako bi koristili široj publici. Riječ je o volonterskoj organizaciji s vizijom borbe protiv socijalne isključenosti među osobama s invaliditetom i onima koji nemaju pristup resursima, obrazovanju i prilikama. Njihov pristup uključuje korištenje novih tehnologija poput 3D printanja za dizajniranje i izradu pomagala.
Our work is encompassed in four key themes: Rights, Livelyhoods, digital accessibility, wellbeing. Our programs, devised in partnership with our local partners, cross fertilise these themes- making them unique, different and importantly – Deaf led! We’re about ensuring that D/deaf people are able to self-determine and self advocate; accessing support in the communication choice. We want D/deaf people to develop skills for work and to ensure sustainable employment and livelihood opportunities. We also want to address the challenge of mental health and deafness; we’ll work with leading mental health practitioners to ensure Deaf are able to access quality person centred support.